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                                          系副主任岗位职责

                                           1、在教学副院长的领导下,负责全系的教学管理工作,组织实施日常的教学活动。努力使教学管理工作科学化、规范化、制度化。  

                                          2、协助系主任组织开展教育思想大讨论、组织教学研究、教学改革和教材编写工作。

                                          3、抓好课程建设,做好优质课程建设和重点课程申报工作;更新教学条件,加快教学手段现代化进程。

                                          4、根据培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的二十一世纪人才要求,拓宽专业口径,修订专业教学计划、教学大纲,经讨论后并报学院分管教学副院长审核。

                                          5、组织各教学环节工作的实施。分配、布置教学任务,检查落实情况;狠抓教风、学风和考风,维护正常的教学秩序。

                                          6、开展教学方法研究,组织教学观摩、教学示范和教学方法研讨会;注意对年轻教师进行业务培训,做好教师新开课和开新课的试讲工作;检查教师教学工作的进行情况,确保教学工作的圆满完成。

                                          7、参与系对教学人员的引进、使用、晋级、奖惩等的研究,并根据教学工作情况提出具体意见。

                                          8、围绕备课、讲课、辅导、批改作业、实验、实习、实训、课程设计、毕业设计等教学环节组织教师开展集体备课、新教师试讲及听课等教学活动,组织学习、研究教材、教法,总结交流经验,不断提高教学质量。

                                          9、负责组织本系各课程的教材遴选或编写工作,并对学院教材建设提出可行性建议或书面计划。

                                          10、负责组织本系各门课程的命题、阅卷、统计、试卷分析,上报并总结工作。

                                          11、协助主任开展科研及实验室建设,承担具体工作任务以及对外交流等活动。



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